Día internacional del Jefe

Al igual que existe el Día de la Secretaria, también se celebra el Día Internacional del Jefe. Se conmemora el 16 de octubre.

Es una festividad internacional porque todas las empresa son líderes en su sector a nivel mundial. No, estoy de broma. Es internacional porque se celebra en varios países.

En este artículo te contaré cómo surgió la idea de celebrar el Día del Jefe, cuál es el propósito y qué hacen los empleados en este día tan especial.

¿A quién se le ocurrió la idea del Día del Jefe?

Se le ocurrió a Patricia Bays Haroski en 1958. Ella trabajaba como secretaria en la empresa State Farm Insurance Company, en Deerfield, Illinois.

El 16 de octubre de 1958 debió de tener un día de locura y se olvidó felicitar a su jefe por su cumpleaños. Da la casualidad que su jefe era su padre.

Así que para subsanar el despiste, al día siguiente fue a la oficina de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos y registró la petición del Día Internacional del Jefe.

En 1962 Otto Kerner, gobernador de Illinois, aprobó la propuesta de Patricia Bays Haroski.

¿Qué se celebra en el Día del Jefe?

Patricia Haroski pensaba que los empleados desconocemos lo complicado que es ser jefe, dirigir equipos y los retos a los que se enfrenta una persona que ocupa este cargo.

Ella pensaba que los jefes también se merecen un día al año en el que todos apreciemos su trabajo. Celebrarlo en la oficina es una forma de mejorar la relación entre jefes y empleados.

El Día del Jefe en la actualidad

Esta fiesta se celebra en todo Estados Unidos. Desde los años ’60 a hoy, se ha ido extendiendo a Reino Unido, Australia y Sudáfrica. También es popular en México. En Panamá se celebra el 27 de abril.

Los empleados regalan a sus jefes tarjetas de felicitación, diplomas, flores y pequeños detalles.

Esto a su vez despierta muchas críticas porque en la cultura norteamericana es el jefe o la organización la que debe premiar a los empleados cuando se lo merezcan. Sin embargo, que el empleado tenga que regalar algo a su jefe puede entenderse como una obligación social o como una forma de peloteo.

Sea lo que sea, supongo que desaparecerá en breve porque cada vez hay menos jefes y más líderes 😛

Felicidades a todos los jefes

Desde aquí quiero dar las gracias a todos los jefes y líderes de mundo mundial por motivar, apoyar, orientar y mentorizar a todos y cada uno de los empleados y colaboradores de la empresa. Es muy sacrificado, pero merece la pena porque así trabajan súper felices y contentos, y no huyen a las empresas de la competencia.

Doy las gracias a todas las grandes mentes pensantes que dirigen las empresas porque sus brillantes directrices y su profesionalidad son la fuente de inspiración más importante de este blog.

Si eres jefe con poca experiencia, te recomiendo que leas el siguiente artículo para que triunfes y el año que viene te regalen millones de cosas tus empleados.

Consejos infalibles para ser un jefe excepcional