¿Porqué se encierran los directivos horas y horas en su despacho?
Muchas mañanas mi jefe me dice al llegar a la oficina:
– Erika, no me pases llamadas
y a continuación entra en el despacho y cierra la puerta.
Su responsabilidad tomando decisiones y dirigiendo la empresa a ritmo frenético es tan grande que muchos días no consiguen salir de trabajar antes de las 20 horas. ¡Qué máquinas!
Para no distraerse y estar completamente concentrados en sus tareas, se encierran en el despacho. Así consiguen aislarse de ruido del open space.
¿cómo son capaces de trabajar 12 horas seguidas concentrados al 100% sin que caiga su productividad?
¿realmente tienen tanto trabajo como para no bajar ni a comer?
¿Qué ocurre ahí dentro del despacho?
Aunque ellos se crean que son unos cracks y transmitan esa imagen a todos en la oficina, lo cierto que es que son tan humanos (y mediocres) como tú y como yo.
Les encanta sentirse importantes porque ellos están en la cima del organigrama y tu no. Por eso:
- No eres merecedor de su saludo cuando te cruzas con ellos por el pasillo.
- Te ignoran en el ascensor de la oficina para hacerte sentir pequeño y ellos más grandes.
- Se encierran en el despacho porque así no se mezclan con la plebe
Se les olvida que más allá de las 4 paredes de la oficina no son nadie.
Y dentro de la oficina … pues el tiempo pone a todo el mundo en su lugar. En cuanto no den resultados, serán despedidos. Eso sería un buen de realidad y toda una cura de humildad para egos crecidos.
¿Qué hacen los directivos encerrados en su despacho?
Calentar la silla y perder el tiempo como todo el mundo
Lo que pasa es que como están atrincherados a puerta cerrada, no los ves y te crees que están trabajando y levantando la economía del país.
Una persona es capaz de mantener la concentración como mucho un par de horas. Esto les incluye a ellos también. No son máquinas, son humanos.
Cuando mi jefe me dice:
– Erika, que nadie me moleste. Encárgate de que nadie me interrumpa.
Pienso: Date, este se va a dedicar a sus cosas en un buen rato
Leer el periódico
Tu jefe tiene que leer todos los días primera hora el periódico en papel para estar al día de la economía mundial. Después echará un vistazo a la prensa online.
¿Has leído alguna vez la prensa económica?
Las primeras páginas son sobre empresas, acciones y esas cosas aburridas. Después todo son artículos sobre rutas gastronómicas, viajes de lujo, moda y complementos para hombre, coches, etc. Vamos, algo así como las revistas femeninas de belleza y trapitos.
Navegar en internet
Tú tienes muchas páginas de internet capadas en el trabajo. En mi empresa incluso tenemos deshabilitado el Google Chrome ¿Qué te parece?
Posiblemente tampoco puedas entrar en las redes sociales desde el ordenador de la oficina y lo tengas que hacer desde tu smartphone.
Pero ser jefe te permite tener privilegios. Por eso, ellos sí tienen todos los navegadores de internet habilitados para entrar en todas las webs que les dé la gana y también en Facebook, Twitter o a cotillear los perfiles de sus colegas en Linkedin.
Compras online
Después de leer la sección de moda o tecnología del periódico, se meten en internet a comprar lo que les ha gustado.
Al igual que tú en tu casa compras ropa, zapatos, libros y otras chorradas online, ellos compran corbatas, relojes y gadgets desde el ordenador del trabajo.
Hablar por teléfono
Hablan por teléfono con sus amigos para quedar para el partido de pádel por la tarde o para el campeonato de fútbol de la urbanización donde viven.
Si tu jefe es un expatriado, aprovechará para llamar a su familia y amigos en su país de origen. Si tu nivel de inglés o del idioma materno de tu jefe es bajo, pensarás que está haciendo negocios. Pero no. Lo que hace tu jefe es ahorrarse una llamada internacional de la factura telefónica de su casa.
Juegos online
La jornada laboral es muy larga. Tu te levantas al vending o hablas con tus compañeros del open space. Pero tu jefe está solo en el despacho.
A veces necesita algo de inspiración y entretenimiento… los juegos online son fantásticos para eso. Además las partidas pueden durar horas.
Siempre he pensado que lo de subirles una ensalada para comer es porque están en plena partida y no pueden dejarla a medias.
Actualización de su biblioteca musical
Esto también le lleva un buen ratito a tu jefe y además es algo prioritario en sus vidas.
Necesitan tener actualizada su biblioteca musical con una lista de canciones molonas para cuando vayan al gimnasio o a correr por el parque a eso de las 22hrs.
Descargar archivos es otro privilegio de jefe. Esto viene muy bien para bajarse un ebook y leerlo en horas de trabajo.
En mi empresa los empleados no podemos descargar nada (incluidas las power point de +5MB que te envía la gente de otras empresas por email) porque seguro que llevan un virus o malware que destroza todos los programas informáticos y archivos de la empresa.
¿Te acuerdas de mi manual de hacer el vago en la oficina? Mucho de lo que allí conté está inspirado en lo que veo en mi día a día en la zona noble.
¿Porqué están en la oficina hasta el infinito y más allá?
La mayoría de los directivos que he conocido me han confesado que llegan tarde a casa porque les da pereza ponerse a ayudar a sus hijos con los deberes del cole, bañarles o cenar en familia.
Prefieren llegar a casa cuando ya se han ido a dormir y la casa está en paz.
Si llegan a casa y aún están despiertos los niños, entonces se irán a correr por el parque al ritmo de la música que se descargaron en el trabajo. Con suerte al regreso ya estarán dormidos.
¡¡Atención!! Esto lo hacen también muchas mujeres directivas.
El mundo directivo suele tener niñeras que les cuidan los hijos, así que no tienen problemas de conciliación familiar.
En otros casos, se encarga la pareja de la casa y los niños.
Tengo una amiga con la que apenas puedo quedar a tomar algo:
– Erika, no puedo salir. Mi marido llegará tarde a casa. El pobre tiene tanto trabajo …
No me creo que tengan tantísimo trabajo todos los 365 días del año
Todos tenemos picos de trabajo a lo largo del año: cierres contables, auditorias, incremento brutal de las ventas, gestión estacional de pedidos … Pero son temas puntuales.
Si un directivo (o un trabajador) tiene tantísimo trabajo que no puede salir a su hora cada día, solo significa que se planifica y organiza mal … que le hayan inundado de tareas por ¿mobbing?
En el caso de mi amiga con la que no puedo quedar nunca, lo que más pena me da es:
– Este año solo podemos irnos una semana de vacaciones y es posible que le toque interrumpirlas.
– ¿Cómo en agosto? pero si la mitad de las empresas de este país están cerradas todo el mes.
– Sí, Erika, es que tiene un puesto muy importante, no puede dejar la empresa tantos días seguidos.
– Dime una cosa ¿Os vais a la playa con los niños, el perro y … tu madre?
– Sí, vamos toda la familia
Ya ves, su marido pasa de ir a la playa la suegra y niños gritones. Eso sí es estrés y no está en la oficina leyendo el periódico fresquito con el aire acondicionado.
¿Qué repercusiones tiene para ti?
Esa actitud afecta directamente al tiempo que tienes que estar tú en la oficina en detrimento de estar con tu familia.
Si tu jefe está en la oficina, tú también
Para asegurarse de que no te vas antes que él, a eso de las 18:30:
☞ queda con el resto de los directivos ☞ salen todos en pandilla de la zona noble ☞ se dan el paseo por la oficina para ver quién se fue y quién queda.
El que se fue será considerado como un problemático y es que en su visión de las cosas, serás un traidor. No les ayudas a justificar ante su familia que tienen muchas obligaciones en la oficina.
Acabas de descubrir porqué en este país no les hace gracia a los directivos lo de:
- Los permisos de maternidad / paternidad
- Las jornadas intensivas
- O simplemente trabajar el horario legal
Sentarías un precedente para que ellos tengan que irse pronto a casa o estar unas semanas fuera cambiando pañales y haciendo biberones. Se está mejor en la oficina leyendo el periódico.
No te dejes intimidar por estar en la lista negra por trabajar tan solo las 40 horas de jornada que están firmadas en tu contrato (pagar las horas extras es algo que se hacía en el siglo pasado). Ellos utilizan tu miedo a perder el trabajo para poderse quedar más tiempo en la oficina.
Los directivos tienen muchas formas de eludir sus responsabilidades familiares
Si no te conviertes en su cómplice y tampoco cedéis ni tú ni el resto de la plantilla, no te preocupes …
Los directivos tienen más recursos para retrasar la llegada a su casa
1⃣ El afterwork
A eso de las 20:00 hrs quedan todos y bajan en pandilla al bar de la esquina a tomar unas cervezas o unas copas.
Para impresionar aún más a su pareja, cuando lleguen a casa dirán:
– Puff, que dia más largo, después de trabajar tuve que ir con mi jefe a un afterwork para hacer networking
Y claro, echando la culpa a su jefe y con esas palabras tan molonas y super cool, su pareja no se puede enfadar.
2⃣ Trabajar por la noche desde casa
Todo lo que no hicieron a lo largo del día, lo harán después de cenar y los fines de semana. Así:
- Su pareja sigue viendo el puesto tan super importante que tiene
- Su jefe y tu fliparéis también por recibir emails a las 3 AM. ¡Qué tío! sacrifica hasta el sueño por la empresa.
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¿Te tenía engañado tu jefe?
¿Pensabas que trabaja al 200% de rendimiento y productividad por encerrarse en el despacho?
24 abril, 2014 @ 07:39
Bueno, mientras lean el Financial Times y no se metan a ninguna en la oficina, al menos sólo se escaquean…
24 abril, 2014 @ 17:49
la verdad, es que sólo los he visto perder el tiempo igual que el resto de los empleados, nada más allá de lo comentado arriba ¡menos mal!
4 junio, 2015 @ 11:15
Este artículo es cirugía fina de RR. HH., Érika. ¡Buen día y gracias!
4 junio, 2015 @ 11:25
Hola José Juan,
cuando uno se queda hasta tarde en la ofi es porque se organiza mal las tareas, porque pierde el tiempo o porque no quiere volver a casa. Por eso el director de RRHH se baja al afterwork a hacer brainstorming con el resto de los directivos para encontrar soluciones jejeje.
Gracias y muy buen día para ti tambien
4 junio, 2015 @ 15:56
Bueno, bueno, no se… La verdad es que si las tengo que pasar con la bruja de mi suegra, ¡¡¡yo también prefiero quedarme sin vacaciones!!! 😛
¡Besos Erika!
4 junio, 2015 @ 15:56
Cuando decía a mi secretaria que nadie me moleste era por que quería dormir, oh! pensar en la inmortalidad del cangrejo, porque tenia unos ejércitos de hormigas trajando para la corporación, para no pagar impuestos de la empresa pero no de los trabajadores. Y muchas cosillas más que si sigo revelando me costaría caro, pero como no les tengo miedo.
Les digo a boca de jarro." ESTOY ESPERANDOLES CORRUPTOS POR LOS IV FLANCOS.
Porque! EL QUE SABE, QUE SABE DEBE ALUMBRAR CON SU SABER A LOS QUE NO SABEN.
Así no más es y seguirá siendo.
4 junio, 2015 @ 17:16
Genial como siempre, Erika. Es una delicia leerte, me duelen las mejillas de tanto reír!
Doy fe de lo del twitter, el whatsapp y hasta del Candy Crash!! Mi jefe lo tiene peor, las paredes de su despacho son de cristal y tan solo hay algunas franjas con vinilo, así que sabemos lo que está haciendo en cada momento (y la verdad es que él tampoco se esconde). Eso sí, cuando llega marzo (mi empresa es inglesa y el cierre del año fiscal lo tenemos en marzo), todos a correr como locos, jeje!!
Muchos besotes, guapa!
4 junio, 2015 @ 17:22
jajaj Alexandra, la verdad es que no es un planazo estar con la suegra. Mejor volver a la oficina para no entrar en esa estadística de aumentos de divorcios cuando acaba el verano.
Un beso, guapa
4 junio, 2015 @ 17:25
Hola Gerardo,
¿te encerrabas para dormir? jajaja qué grande eres
Un abrazo
4 junio, 2015 @ 17:30
Hola Rakel,
esa decoración de paredes de cristal y vinilos la conozco yo también, debe de ser moda decorativa en las multinacionales jajaja Da igual que se encierren, como no hay cortinas se les ve perfectamente jugando al Candy Crash jajajaja
¿Hacéis el cierre en marzo? joer qué raros los ingleses. Nosotros tenemos los presupuestos del año que viene en agosto. Imagínate, el director financiero no se puede ir a la playa en ese mes.
Muchas gracias por tu visita y por tus risas, guapa.
Muchos besos
4 junio, 2015 @ 19:54
Real como la vida misma. Ser jefe no es ninguna milonga, pero se lo montan de maravilla para que sus largas jornadas laborales les resulten cómodas…Pero no nos engañemos. Empleados y oficinistas y funcionarios se enganchan a la moda de la jefatura: Pasar el tiempo sin dar palo al agua.
Ya no tengo más remedio que quedarme como seguidor. Me he hecho adicto a tus historias.
Besos
4 junio, 2015 @ 19:58
Hola Francisco,
es que como ahora los jefes son líderes y modelos a seguir, a los empleados no nos queda otra que seguir su ejemplo, que es "pasar el tiempo sin dar palo al agua" como bien apuntas jajaja
Me alegro mucho de que te gusten mis historias. Es todo un honor tenerte como seguidor. Muchas gracias.
Besos
5 junio, 2015 @ 22:08
Es así tal cual tu descripción :-)) Pero hay dos tipos de directivos, los que son dueños de la empresa
y los de las multinacionales!! Hay unos terceros que trabajan dale que dale por el honor, que no viven ni dejan vivir y viven en islas graaandes. Tenes razón cuando dicen que nadie moleste, sera que no termino la partida del jueguito? Un besazo
5 junio, 2015 @ 22:13
Hola Mirta,
tienes razón hay varios tipos de directivos. Los peores los que ni viven ni dejan vivir y siempre dicen "porque lo digo yo y punto" y después corren a encerrarse en el despacho a terminar la partida del juego que sea.
Un besazo
6 junio, 2015 @ 13:17
¡¡Cielos..me lo temia!!
6 junio, 2015 @ 13:17
Un perfecto retrato de algo que imaginaba más o menos así…. jijijiji.
Un gusto leerte.
Reme.
6 junio, 2015 @ 13:27
sospechas confirmadas, Ramsés jajaj
6 junio, 2015 @ 13:29
es justo como te imaginabas, Reme 🙂
Yo sí que disfruto escuchándote leyendo poesías.
Un besazo
6 junio, 2015 @ 16:11
Que acertado relato, sin duda la vida en familia para muchos "altos directivos" es mucho mas difícil de llevar que el tiempo en el trabajo, en donde además se encuentran en el punto más alto y por lo tanto prefieren estar la mayor parte de su tiempo.
Un abrazo Erika.
6 junio, 2015 @ 16:11
Yo creo que sería aburrido para ser un gerente. Me encantan los niños, mascotas, la playa, el bosque, la suegra cuando tuve uno, Me gustaba estar en el espacio abierto.
Ellos perder la parte importante de la vida oculta en una oficina. Gracias hermana para compartir
En caso de cerrar la puerta jefes y dejarlo allí durante la noche jejeje
Gracias por compartir Erika
6 junio, 2015 @ 22:24
Muy bien, una entrada que despista porque parece intrascendente y acaba poniendo el dedo en la llaga de un machismo con picaresca. Como profe siempre me ha alucinado que el padre de familia considere que ayudar con los deberes a los niños es labor femenina, incluso aunque él sea licenciado universitario y la madre no tenga estudios. Saludos, Erika.
6 junio, 2015 @ 22:33
Hola Luis,
efectivamente empiezo así a lo tonto y termino criticando la mentalidad de muchos. Así nunca tendremos los demás conciliación laboral. Es muy machista aunque también conozco alguna mujer que prefiere quedarse en la oficina y que los niños estén estresados con actividades extra-escolares o con la au-pair.
Saludos y muy buen fin de semana
6 junio, 2015 @ 22:37
Hola Cindy, ni tu ni yo valdríamos para ser gerentes. Con lo bien que se está por ahí al aire libre.
Ellos no se dan cuenta de que están perdiendo la vida encerrados entre cuatro paredes. Una pena.
jajajaja algún día echaré la llave al despacho de mi jefe con él dentro jiji y que se quede allí a dormir ¿te imaginas? :O :O
Gracias a ti por leerlo, sé que haces un gran esfuerzo por el tema del idioma.
Un beso muy grande
6 junio, 2015 @ 22:41
¿Sabes que pienso, Josue? pues que en su casa no mandan ellos sino sus parejas o la suegra en vacaciones jejeje. Por eso, necesitan estar en la oficina, sentirse allí poderosos y mandar a los demás por no poderlo hacer en casa.
Un abrazo fuerte
7 junio, 2015 @ 18:33
Claro, tú con intranet y ellos con internet, jeje, y eso que no cuentas lo de las páginas de porno que visitan, porque cuando entras a sus despachos las cierran apresuradamente o ponen la de Spotify encima para disimular, no sea que te vayas de la lengua cuando sus mujeres se pasan alguna vez por la oficina, jeje. Pobres mujeres, hale, ellas a bañar a los niños mientras ellos golfean (y no me refiero a jugar al golf precisamente). Menos mal que para ayudarlas tienen empleadas del hogar y cuando está muy estresadas se van a un spa.
Besines y feliz domingo, Erika, y a trabajar menos, que también tienes derecho, coimes! Comparto, of course!
7 junio, 2015 @ 19:08
jajajajajaja ¡¡porno!! :O :O pues sí seguro que también echan un vistazo a las páginas guarras. No te creas, posiblemente hay algún juego online de golf con el que pasan horas y horas golfeando 😉 Mientras sus mujeres a cambiar pañales en casa, ains.
Feliz domingo para ti también y no trabajes mucho, que ya ves el ejemplo que dan otros.
Un beso muy fuerte
9 junio, 2015 @ 19:06
Imagino que desde su privilegiada posición no tendrán ningún problema a la hora de escaquearse de las obligaciones, fíjate, hacer como si trabajaran 12 horas y en realidad cumplir la mitad. Pero tu con tu natural perspicacia y experiencia los tienes fichaos. Esto me recuerda a la película DESMONTANDO AL ALTO DIRECTIVO, jajaja.
Muy bueno, me ha encantado!!!
Un beso
11 junio, 2015 @ 17:34
Totalmente de acuerdo con +Argonauta Dalianegra. El porno también es la clave. Yo he estado de informático en una gran empresa y hemos tenido algunos virus debido a las visitas de alguien en un momento de 'asueto' a una página que "¡vaya! ¡no sé cómo he podido llegar ahí!".
11 junio, 2015 @ 17:35
Los tengo super fichados y no se me escapa una jejeje Uuupppss esa peli no la he visto :O
Es que es imposible trabajar 12 horas del tirón, vamos, ni los robots que se quedan sin bateria.
Gracias una vez más, Marisa.
Besos
11 junio, 2015 @ 17:38
Supongo que ese alguien sería de las altas esferas ¿no? Generalmente esas páginas están capadas para el resto de la plantilla precisamente por los virus. Anda que vaya tela…
Bueno, ya sabes que cuando hay una incidencia con un ordenador todos decimos "no, soy no he tocado nada" jajja
Un abrazo, Álvaro
11 junio, 2015 @ 18:52
Sí, había un filtro (proxy) que se aplicaba al 90% de los empleados. El otro 10% necesitaba libertad de movimientos por causas justificadas, y otras que no eran muy justificadas.
11 junio, 2015 @ 18:56
jajaja Álvaro, entiéndeles, necesitaban libertad para estar "informados" de todo ;))
4 julio, 2016 @ 22:38
Yo pensaba que se entregaban de forma frenética al onanismo… 🙂
5 julio, 2016 @ 21:09
que fino eres!! jajaj seguro que alguno se pasa el día ocupado en la actividad que comentas 😉
13 julio, 2017 @ 10:48
Hola Erika!!
Madre mia lo que me he reido leyendo tu post, es taaan verdad!!!
Reconozco que el mio es majete y si nos saluda sonriente y todas esas cosas pero lo demas…. me lo imagino tras la puerta cerrada tal como tu lo describes jejeje.
Un abrazo enorme
14 julio, 2017 @ 09:47
Hola Andrea,
que sea majete no quita para que luego se encierren y hagan el vago como el resto de los mortales jaja
Un abrazo muy fuerte y feliz verano