Herramientas de control a empleados
No te descubro nada nuevo diciéndote que tu jefe te controla y vigila todo lo que haces en horario laboral. Al fin y al cabo, estás en el trabajo, no en una ONG o en un parque de atracciones.
Estás para darle dinero al dueño de la empresa, por este motivo te tiene que controlar. No te paga para que hagas el vago en la oficina.
No pienses que sus artimañas se limitan a:
- el control de acceso y salida de la empresa
- hacer la ronda como los serenos a eso de las 18:05 horas
- poner cámaras de seguridad repartidas por el techo para verte desde todos los ángulos de la oficina
Eso está muy visto. Un auténtico jefe disfruta con el presentismo y las herramientas de control a los empleados son cada vez más sofisticadas.
De ellas no se escapan ni los que se pasan el día fuera de la oficina (comerciales) o los que trabajan desde casa. Si es tu caso, que sepas que tu jefe te tiene fichado en tiempo real.
Lo preocupante es que hay jefes realmente enfermos del control y te vigilan incluso los fines de semana y en tus vacaciones. Debes saber que no necesitan entrar en tu muro de Facebook para ver que estás haciendo en tiempo real.
Hay herramientas tan súper sofisticadas de vigilancia que seguro que no sospechas que existen. Parecen sacadas de las películas de espías ambientadas en los tiempos de la Guerra Fría de los años ’80.
Hoy te voy a hablar de algunas de ellas.
Tarjeta entrada/salida
Este es el nivel básico. Toda empresa que se precie tiene un control de horarios para saber a qué hora entras y a qué hora sales.
La verdad es que no es un sistema 100% fiable. Sé que tu no, pero muchos de tus compañeros hacen trampas:
⦿ Si el registro es tipo fábrica, es decir, con tarjeta para insertar en una máquina, hay gente que le pide a un compañero que le fiche cuando va a llegar tarde o cuando sale antes de tiempo.
⦿ Si el registro es en una aplicación del ordenador:
- Pues entonces tú escribes de forma manual la hora a la que supuestamente has entrado o salido de trabajar.
- Si el sistema no te deja, puedes hacer modificaciones después. El sistema lo permite porque ¿a quién no le ha pasado que ha llegado a la oficina, se ha puesto a trabajar directamente y se le ha olvidado fichar?
En el segundo caso, le llega un aviso por email a tu jefe. Cuando haces estas modificaciones de muy a menudo, le llega otro correo a tu jefe diciendo algo como:
Erika Martin ha hecho varios cambios en su registro de entrada/salida. Le sugerimos que hable con ella para averiguar los motivos de estas modificaciones.
Cámaras
Este es un clásico.
No solo están en las tiendas para controlar si alguien roba. No, amigo, en las oficinas también se colocan cámaras por todas partes (incluso en el baño)
¿Derecho a la intimidad? ¿eso qué es? jaja
Mini micrófonos
Al igual que las cámaras, también puede ocurrir que pongan micrófonos diminutos para escuchar todo lo que dicen los empleados. Puede ser en el open space, en la máquina del café, en las salas de reuniones …
A mi esto me recuerda a la película «La vida de los otros» ¡Qué miedo!
Escuchas en el teléfono
Por favor, no seas tan inocente de pensar que las únicas empresas dónde pinchan los teléfonos son las de los call center de atención telefónica y servicios de telemarketing.
Hay mucho jefe enfermo que tiene pinchados los teléfonos de los empleados.
Solo tiene que dar al botón de tu extensión en el panel de líneas de su aparato, descolgar y ¡voilá! escucha la bronca que le estás echando a tu hijo por no ponerse a hacer los deberes del colegio
Time Trackers
Son programas informáticos para saber cuándo enciendes y apagas el ordenador.
Vamos, que lo de decirle a tu compañero que fiche por ti en la máquina de control de acceso de la oficina, no cuela para nada
¿Llevas más de media hora de charla con tus compañeros en el vending y de repente aparece tu jefe? No es casualidad. Estos programas también sirven para saber si estás tecleando en el ordenador y detectan durante cuánto tiempo no lo haces.
Además, los time trackers sirven para hacer seguimiento de cuánto tiempo tardas en hacer cada tarea.
Súper practico para saber cuánto volumen de trabajo eres capaz de gestionar al día.
Bueno a ti tu jefe te lo vende como que es un programa para trabajar en línea y que así os coordináis mejor entre compañeros cuando cada uno está en una ubicación diferente. ¡Madre mía, te lo crees todo!
Sensor debajo de la mesa
Existen dispositivos que se ponen debajo de la silla, la mesa o el techo. Detectan si estás sentado en tu sitio o no.
Los datos recopilados quedan registrados y se van sacando estadísticas de la frecuencia con la que desapareces de tu puesto de trabajo y cuánto tiempo estás por ahí pajareando, en vez de calentando la silla.
Sigues sin creerme ¿verdad?. Echa un vistazo en esta web OccupEye y después me cuentas.
¿Te gusta perder el tiempo en internet?
Si en tu empresa puedes entrar a navegar en internet, eres un privilegiado. En los tiempos que corren todavía existen muchas empresas que bloquean cualquier acceso a internet a sus empleados. Muerto el perro, muerta la rabia.
Pueden que caparte el acceso a todo internet o configurar proxys de bloqueo con black lists (listas negras) que te impiden entrar en determinadas páginas:
- Páginas porno
- Juegos y apuestas online
- Redes sociales
- Descargas de programas, música, películas o cualquier tipo de descarga, no vaya a ser que entre un virus y haya una tragedia en todas las carpetas compartidas de la empresa
En mi empresa pej durante un tiempo solo unos pocos afortunados podían abrir el Google Chrome. Nadie puede descargar nada de internet, por si acaso se cuela algún virus informático.
Sistemas de control del tiempo que te pasas navegando en internet
Tu jefe puede saber cuánto tiempo pierdes en internet, en vez de trabajando, y también qué páginas visitas exactamente.
Te recomiendo que antes de irte a casa por la tarde, te acuerdes de borrar todo el historial de navegación de internet y todas las cookies.
Control de tu correo electrónico
En realidad, no es tu correo, sino el de la empresa. No lo olvides.
En cualquier momento puede acceder a tu bandeja de entrada o salida y leer todos tus correos.
Mucho cuidado con lo que escribes. Acuérdate de borrar siempre todos los correos en los que criticaste a tu jefe, otros jefes, compañeros, etc.
¿Tienes móvil, portátil o coche de empresa?
¡¡Qué guay!! ? Muchos se creen muy importantes y que han triunfado en la vida cuando la empresa les da estos dispositivos para trabajar everywhere
Si es tu caso, que sepas que llevas un geolocalizador instalado en esos dos aparatos y en el coche.
Tu jefe sabe en todo momento dónde estás y eso incluye fines de semana y vacaciones. ¿Ves? no necesita agregarte como amigo en Facebook y cotillear tu muro. El geolocalizador le dice dónde estás en tiempo real.
Teléfono
Si no quieres que tu jefe sepa dónde estás realmente y dejas tu móvil de empresa a cargo de tu suegra un fin de semana, debes saber que hay aplicaciones súper sofisticadas que detectan si quién toma el móvil en las manos eres tú o no.
Lo hacen con la huella daptilar o con sistemas de reconocimiento facial.
Coche
Muchas empresas también instalan estos dispositivos de geolocalización en sus coches de empresa.
Esto lo ponen sobre todo en los coches de los comerciales y los de servicios de reparto.
Tu jefe sabe dónde estás y también:
- Los desplazamientos diarios que haces y en tiempo real (y así no le podrás timar con los tickets de gasolina jaja)
- La velocidad media a la que conduces.
Sensor de batería
Para los jefes con un trastorno mental serio de control hacia sus empleados, existen aplicaciones que indican el nivel de batería de los geolocalizadores y les salta un aviso cuando te queda poca o nada.
No sé qué hacen en estos casos. Quizás te llamen al teléfono fijo de casa para que pongas a cargar el móvil o el geolocalizador del coche porque si no no pueden cotillear que estás haciendo.
Conclusión
Tu jefe te miente cuando te habla de que lo importante para él es:
- la felicidad de los empleados en el trabajo
- es firme defensor de la flexibilidad horaria y el teletrabajo
- que el presentismo le parece una práctica de los tiempos de la Revolución Industrial del siglo XIX
Si él pudiera, te ataría a la silla y te pondría unas burreras para que no apartes la vista de la pantalla del ordenador.
Con estas herramientas queda demostrado que tu jefe desconfía de ti.
… y mientras tanto, en el planeta de los gurús de RRHH, estos se reúnen y se preguntan cómo retener al talento de la empresa o cómo motivar a los empleados ¡Están en otra galaxia!
****
¿Conocías estos sofisticados sistemas de control al empleado?
21 abril, 2017 @ 19:23
Últimamente me llegan muchas sentencias relacionadas con los límites de las empresas en cuanto a privacidad que vienen a confirmar lo que aquí comentas: las empresas espían, mucho, a sus trabajadores. Y sí se supone que hay límites, pero claro, si los trabajadores no se enteran, qué van a denunciar?
Sobre el trabajo en casa, más de lo mismo: muchos teletrabajadores se ríen de los pobres freelancers que nos pagamos nuestros equipos, y secretamente yo me parto pensando en lo supercontrolados que los tienen. No hablo solo de la hora a la que acceden a la intranet, no no, cuanto mejor se porta la empresa para acondicionar el despacho en casa, más control! Para que iba a invertir en un superdespacho sin la seguridad de que iba a sacarle beneficio?
Por otro lado, los coches de empresa están sujetos a contratos con condiciones claras y en la letra pequeña (esa que nunca leemos) lo expresa muy clarito: nos vamos a enterar de a donde vas, de a quien subes o de quién conduce… Yo me he leído alguno, ya sabes por qué 😉
No van a dejar de hacerlo, pero por lo menos, es bueno no estar engañados.
22 abril, 2017 @ 21:54
Lo que dices es totalmente cierto, Superviviente. Cuando estaba documentándome para escribir el post, me salieron un montón de sentencias sobre este tema y la privacidad de los empleados.
jajajaa tanta disposición para que el empleado sea feliz trabajando en su casa, mientras cuida a los hijos, no puede traer nada bueno. Siempre hay que mosquearse cuando tu jefe te da tantas «facilidades». Nadie da duros a pesetas.
¡¡Un momento!!! ? ¿me estás diciendo que también saben a quién subes al coche y quién conduce? Eso significa que ponen cámaras en el habitáculo ¿no? ?
Buen consejo nos das: hay que leer la letra pequeña para estar informados de hasta que punto te vigila la empresa.
Gracias por tu comentario.
21 abril, 2017 @ 20:08
¡¡¡¡Hola!!! Lo del sensor debajo de la mesa me ha dejado muerta.
Besos y la conclusión me ha encantado, jejeje.
22 abril, 2017 @ 21:58
Normal que te quedes muerta con lo del sensor, Marigem. Es alucinante que los pongan. Si no te puedes levantar de la mesa, al menos que te pongan un bocadillo y un café para comer en la mesa, y una sonda urinaria para no tener que ausentarte del sitio 5 minutos.
Creo que los jefes que ponen sensores tienen el síndrome de «calentar la silla» en grado grave y que tendrían que ir a hacer terapia psicológica urgentemente.
Muchas gracias. Besos y muy buen finde!
21 abril, 2017 @ 20:59
Ay Erika imagino que muchas de estas propuestas aunque seguro que existen no se aplican, no puede ser que haya tanto desequilibrado implantando estos sistemas absurdos de control.
Lo de la cámara en el baño y el sensor en la mesa me ha dejado del revés. Ya me veo el lunes inspeccionando el baño para saber dónde pueden estar las cámaras. Eso no puede ser legal.
Un beso y feliz finde
22 abril, 2017 @ 22:02
jajaja tu mira bien el lunes por si acaso … eso sí, espero que no te encuentres ninguna sorpresa y descubras que tu jefe es un desconfiado.
Cuando escribí el post, encontré varias sentencias sobre estas herramientas y su ilegalidad. La verdad que no me las he leído pero sí que me las he guardado para hacerlo en cuanto pueda. El problema es que muy pocos denuncian por miedo a perder el trabajo y, claro, luego vienen los abusos
Muy buen finde para ti también. Besos
22 abril, 2017 @ 17:54
Flipando con lo de los sensores, no es que no te crea ni mucho menos (sé que los jefazos son capaces de eso y mucho más), pero me parece tan surrealista… En cuanto a lo del correo de empresa, el antiguo director informático de mi empresa (me llevo muy bien con él y tenemos confianza, pero no pienses mal, jeje) me comentó que, para acceder al correo de empresa de un empleado y ver el contenido, necesitaban una especie de orden/permiso (aunque él como informático puede entrar cuando quiera) y me dijo que si no había un motivo/sospecha para hacerlo, él no podía dar el acceso… ¿Esto es cierto? Ahora me has dejado con la «cosilla» en el estómago, jejeje. Si es así, espero que nunca lean mi e-mail o acabaré en el paro, jajaja.
Y por último, decirte que tu post es genial, interesante, entretenido y divertido como siempre. Me encanta leerte porque siempre termino echándome unas risas y aprendiendo muchas cosas nuevas. Muchas gracias, guapa! Mil besos! 😉
22 abril, 2017 @ 22:09
Hola Rakel,
tengo entendido que para acceder al correo de un empleado se necesita una orden judicial.
Sin embargo, el correo es una herramienta que pone la empresa para que puedas trabajar, como el teléfono o el ordenador. ¿Tu crees que no lo miran sin que tu lo sepas? Bueno, el tuyo concretamente no ?, pero ¿cuando se sospecha de un empleado díscolo que hace mal uso de los recursos de la empresa? Quizás ese sea el primer paso para estar seguros de la sospecha y pedirle al juez la orden.
Muchas gracias a ti. Muchos besos ?
23 abril, 2017 @ 00:52
Hola Erika!! Hoy tanta información me mato, trabajas en la agencia de James Bond? Es mortal cuanta persecución podes tener y el otro el tiempo para controlar y ademas tantos programas es tan necesario? Hace muuuchos años mi hija compro una cámara que podías escuchar, por hacer una broma la puse en el trabajo y desde mi casa me puse a ver el chiche nuevo y para sorpresa vimos de la forma que nos estaba robando el amigo de mi marido, era demasiado grande la estafa!! Creo que es tan difícil volver a confiar en alguien y me imagino que menos en lugares con tantos empleados. Mi hija vive en USA y tiene una cámara que a mas de 25m escuchas como pasa la hoja de un libro, la tiene en el negocio para ver como funciona cuando ella no esta. Creo que esto nunca va a terminar con tantos tontos que hay 🙁
Querida Erika que tengas un lindo domingo y una semana soleada y alegre!! Un abrazo grande,muchos besos
23 abril, 2017 @ 22:19
Hola Mirta,
la cámara que tiene tu hija me interesa para ponérsela a mi jefe en su despacho y así enterarme de todo lo que pasa cuando le echa la bronca a otros directores. No sé si leíste este post -> una espía en la oficina
Menuda sorpresa descubrir que el amigo de tu marido os robaba ¿eh? Así es difícil volver a confiar.
Una duda, si tu hija vive en USA ¿quién es la que vive en Japón? me falla la memoria ¿tu sobrina? ¡Qué lejos las tienes!
Te deseo un estupendo domingo y que tengas muy buena y feliz semana!
Súper abrazo y muchos besos
23 abril, 2017 @ 14:50
¡Qué maravilla, cuanta tecnología puntera en nuestras empresas! jajajajjaa. Ahora en serio, me parece una pasada, la verdad, aunque hay que reconocer que algún que otro empleado necesita de estas cositas para «motivarle» a cumplir con su trabajo 😛
En la empresa de mi marido, cuando remodelaron todo el sistema de comunicaciiones, los teléfonos a la calle estaban abiertos sin restricciones (se trata de un hospital). Cuando se detectaron el gran número de llamadas al extrajero y a números móviles durante horas seguidas en una sola llamada, cerraron los grifos. Seguramente si no hubieran abusado…
De todos modos hay cosas que se pasan de castaño oscuro y que no creo que en absoluto estén justificadas. Supongo que si las empresas lo hacen es porque la ley se lo permite o porque la ley no lo regula… Muy mal 🙁
Interesante y divertido como siempre. ¡Gracias, Erika!
Un beso y feliz domingo.
23 abril, 2017 @ 22:28
Hola Julia,
tanta tecnología puntera debe de ser eso que ahora los gurus de RRHH llaman transformación digital de las empresas ¿no?
Si es que nos dan un poco de libertad a los empleados y hala todos a llamar como locos al extranjero, como en el trabajo de tu marido jajaja. Supongo que era a los hijos en Erasmus ¿no?
Esto debería hacerse para los 4 de siempre que llegan tarde, se ausentan durante horas, roban bolis, etc. Pagamos justos por pecadores. Eso sí, hay jefes muy obsesionados con el control también ¿eh?
Algunas cosas las permitirá la ley y otras … a ver quién es el listo que denuncia y pierde el trabajo.
Muchas gracias a ti por regalarme tu tiempo, leer y comentar.
Un besote y buen comienzo de semana!
24 abril, 2017 @ 02:36
No lo había leído una espía en la of jaja genial!! Este es el lugar de las camaras lo bueno que tiene que las enchufas directo a la corriente, ella esta en una convención cuando vuelve te digo que modelo usa !! Este es el lugar https://la.mydlink.com
Los que están en usa son, dos nietas ,yerno y mi hija mayor y es celebrity local declarada por Disney y la pag Viva Orlando vas a ver que hace, ademas tiene un negocio. La que esta en japón es mi nieta mayor que es una loca enamorada de ese país! Se fue seis meses con los padres a ayudarlos pero el sr rubio no la dejo quedarse asi que se volvió a japón y lo raro en ese país es que te pidan que vuelvas atrabajar con ellos y que ademas su puesto se lo guardaron, es el destino! Por supuesto en breve, voy a japón a divertirme! Aquí tengo mi otra hija que es psicóloga y la nieta mas peque! Como te darás cuenta siempre tengo la valija preparada!!
Un abrazo grande, besitos y feliz semana !!
26 abril, 2017 @ 21:27
He echado un vistazo a la web de las cámaras. Parece que me puede valer para vigilar yo a mi jefe jajajaja
¿Qué tienes una hija celebrity? ¡¡¿¿cómo te callas estas cosas, Mirta??!! y declarada así por Disney, ni más ni menos. Qué pasada!
Tu nieta es una enamorada de Japón pero tu también. Aún tengo en la mente los posts que escribiste de tu último viaje y las fotos que compartiste. Se nota que te gusta ese país.
Sí, sí, ya veo que tienes la valija preparada para irte de viaje a ver a tus niñas. Es duro tenerlas lejos pero al mismo tiempo tienes excusa para viajar.
Muy buena semana para ti. Muchos besos y abrazos!!
25 abril, 2017 @ 13:44
¡¡¡¡Uuuuuuuuffff…..vaya tela, de la que me he librado!!!!
Nunca he tenido «paratos tesnicos» de la empresa, así que, al menos fuera de ella, a mi no había dios que me controlara.
26 abril, 2017 @ 21:16
jajaja pues sí, te has librado de una buena, Ramrock.
Tuviste suerte de no tener jefes enfermizamente controladores y de que en aquella época no existieran los móviles para ir con el GPS en el bolsillo jajaja
Feliz tarde!
26 abril, 2017 @ 21:44
¡Erika! genial tu post, pero se te ha olvidado algo que en mi antigua empresa hacían y, gracias a la que llegué a enfermar de ansiedad: poner a una Office Manager que te siga al vending, al baño, a la sala donde hablas por teléfono y, cada viernes, le envía un informe exhaustivo al jefe detallándole el tiempo real de trabajo de cada uno de nosotros.
También estoy segura que utilizaba los sensores de los ordenadores, de las sillas y las cámaras porque cada vez que ibamos a un café, él aparecía casualmente…
26 abril, 2017 @ 21:48
Hola Graciela,
esa mujer era una auténtica bruja ¿no? Siento que llegarás a enfermar por su culpa. Tienes razón, se me olvidó hablar de este tipo de personajes. Lo triste es que están vigilando y persiguiendo a la gente en todas las empresas. Algunos lo hacen de forma disimulada, sin que te des cuenta. Otros en plan descarado como fue tu caso.
Seguro que utilizaba todo lo que estaba en su mano para controlaros a todos.
Un beso!
27 abril, 2017 @ 23:10
Y se te ha olvidado mencionar las cosas estilo ‘empleado del mes’, oye. Esas mierdas sí que las inventó un verdadero demonio: cuando yo estaba conduciendo autobuses daban un diploma al que más horas oficialmente conducía al año: una vez me lo dieron a mí, y me deprimí mogollón.
–Ya me han dado el diploma, joder, se pensarán que ya estoy gratificado. Ya no me suben el sueldo porque cuando piensen en mí se pensarán que esta ‘felicitación’ y buscarán no darle todo al mismo’.
Y qué razón tenía, oye.
28 abril, 2017 @ 19:28
Hola Holden,
si te dieron el diploma ese por ser el que más horas conducías, seguro que fue porque además de tacógrafo, tu jefe te puso un localizador GPS debajo del asiento
No me extraña nada que te deprimieras. Eso no es motivar a los empleados, jajaja
Un abrazo!
2 mayo, 2017 @ 23:48
Uy! Si yo pensé que ya había comentado esta entrada y resulta que no…
Básicamente lo que te decía es que en mi empresa tenemos el combo clásico: tarjeta de fichar, cámaras e internet capado. No se privan de nada.
Nunca me ha entrado tal paranoia como para pensar que tenemos sensores debajo se la silla, pero en algún momento de recogimiento en el baño, sí que me he plantado si ahí habría o no «sistemas de control»
Besicos
3 mayo, 2017 @ 20:59
Hola Mary,
sí, parece que esta entrada se te había escapado.
¡Vaya! en tu empresa no se privan de nada ¿eh? Mira debajo de la silla por si acaso, que si tienes el combo clásico, seguro que también tienes sensor pegado en el culo jajaja
Lo del baño da mucho miedo …
Muchos besos
11 mayo, 2017 @ 12:56
Me has dejado muerta con lo de los mini micrófonos, ¡vaya tela! al igual que con lo de controlar cuánto tiempo navegas por internes. Yo entiendo que, de no haber controloes, sería jauja (sobre todo en el ámbito de la Administración pública) pero hay cosas que sobrepasan la barrera del derecho a la intimidad.
Muy interesante, Erika, haces bien en informarnos para que no caigamos en algunos errores.
Un beso
12 mayo, 2017 @ 19:11
Hola Chelo,
si es que ya no se sabe si vas a trabajar a la oficina o a Gran Hermano. Es verdad, que hay gente que se «desmadra» mucho, pero joe hay formas de controlas que atentan contra el derecho a la intimidad, como bien apuntas.
Me pareció interesante compartir todas estas herramientas de control para ir sobreaviso y no hacer «tonterías» que nos puedan costar el puesto.
Un beso muy grande!
23 agosto, 2017 @ 10:59
Vaya tela… Sensores por todos los lados, cámaras, micrófonos… Vamos, que si el CNI tiene que investigar algo es más útil que pida ayuda a algunos jefes… Nunca di con un jefe así de perturbado, y espero no dar nunca. En mi trabajo de empresa privada tenía que fichar, teníamos cámaras y nos «controlaban» internet porque los jefes merodeaban por nuestros puestos sin previo aviso, pero había acceso a todo. Besitos
27 agosto, 2017 @ 13:10
jajaja no lo había pensado, Óscar, ya lo estoy visualizando: el director del CNI llamando a algún jefe patológicamente enfermo del control (y desconfianza) a los empleados para investigar algo.
Si has pasado por una empresa con cámaras y páginas de internet capadas, quizás eso era la punta del iceberg y os controlaban de más formas que tu nunca llegaste a saber, jajaja Al menos tenías acceso a todo, que eso ya es algo 😉
Besos
12 septiembre, 2019 @ 19:28
En mi curro os controlan, pero no tanto. También es verdad que yo soy mando intermedio y tengo cierta bula para hacer un poco más lo que me da la gana, dentro de un orden. Además, con la excusa de que tengo que traducir y necesito todas las fuentes de Internet, por si acaso, debo de ser el menos «capado» de la empresa, jejeje.
Cuando hago trabajitos externos para unos yanquis, me hacen utilizar uno de esos programas de control del tiempo, y la verdad es que es un coñazo. Y eso que la mayoría de veces les cobro por palabra, así que les da igual si tardo 5 minutos o 5 horas… ¿no?
Un abrazo, Erika.
12 septiembre, 2019 @ 22:30
Alguna ventaja tenía que tener ser mando intermedio, que normalmente os dan palos por arriba y por abajo. Está guay poder acceder a internet jejeje algo que todavía no entiendo que sigan capando en estos tiempos modernos en los que muchísimas gestiones se tienen que hacer online.
Tienes razón, si cobras por palabra ¿qué más da cuánto tiempo hayas tardado en traducir y escribir el documento? ? En algunos trabajos no tiene sentido lo de «fichar».
Gracias por el comentario, David. Un abrazo