12 Comentarios

  1. Óscar
    24 julio, 2020 @ 14:23

    Es una lástima que las vacaciones sean vista como un enemigo en la empresa, cuando es algo que todo el mundo tiene, no loas tiene uno en concreto por nacer privilegiado. ¿Tan estúpidos son que piensan que no se les volverá en contra en cuanto ellos se vayan? Sobre los jefes, mejor no hablar, son unos sinvergüenzas, por ser generoso con el vocabulario malsonante. Y bueno, a mí también me ha pasado que se creen que voy a dejar hecho el trabajo del mes siguiente… ¡¡Ilusos!! Besitos, bombón

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    • Erika Martin
      24 julio, 2020 @ 23:58

      Qué alivio saber que no soy la única a la que le piden que acabe el trabajo del mes siguiente (o del semestre ya puestos) antes de irme de vacaciones.

      Es verdad, parece que te están haciendo un favor autorizándote las vacaciones. Me temo que muchos jefes aún no se han enterado que la esclavitud se abolió hace mucho tiempo. Los jefes «más modernos» deben pensar que es un beneficio social opcional que puede ofrecer (o no) la empresa.

      ¡Muchas besos, guapo!

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  2. claudia de freitas sampaio
    24 julio, 2020 @ 14:33

    Esto ocurre con todos y en todas las oficinas. Tuve un jefe que fue una buena persona y creo uno de los mejores Directores que he trabajado, pero todas las veces que tenía la voluntad de salir de vaciones, NUNCA podría salir. Los jefes tienen las mismas atitudes y muchas veces son egoístas.

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    • Erika Martin
      25 julio, 2020 @ 00:22

      Hola Claudia,

      noooo, no me digas que esto también ocurre en Brasil 🤦‍♀️ Nunca entenderé porqué les cuesta tanto a los jefes autorizarte las vacaciones. Si por ellos fuera nunca las tendríamos.

      Supongo que le harías silencio administrativo a tu jefe para desaparecer de la oficina ¿no? jajaja Ser buen jefe y buena persona no es incompatible con ser egoísta… dependen tanto de nosotras, que cuando no estamos en la oficina, no saben qué hacer jajaja

      Un abrazo

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  3. Antonio Ruiz (@Antonio_RRHH)
    26 julio, 2020 @ 10:48

    La verdad que yo por suerte no he vivido esas experiencias caóticas que nombras para la solicitud y aprobación de períodos vacacionales. De hecho suele ser habitual tenerlas aprobadas el mismo día que las he solicitado.

    Y con el tema de las tareas pendientes, tampoco he vivido algo así, de hecho soy yo mismo el que intenta dejar todo lo pendiente acabado para no dejarle esa carga a mis compañeros, al igual que hacen ellos cuando se van.

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    • Erika Martin
      27 julio, 2020 @ 10:34

      ¡Qué suerte que te firmen las vacaciones en el mismo día, Antonio! Los directivos dependen tanto de las secretarias (convocatorias de reuniones, reservas de viaje, preparación informes, etc.), que a veces las cuesta asimilar que estarán unos días haciéndoselo todo ellos u otra persona que no es de su confianza al 100%.

      Yo también soy de las que se va de vacaciones con los «deberes hechos». Sin embargo, hay temas que dependen de terceras personas y no siempre puedes acabar antes de irte.

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  4. Juanan G.C.
    26 julio, 2020 @ 19:54

    Hola Erika, Pues la verdad es que a mi no me pasa eso porque tengo que dejar puestas las vacaciones en el cuadrante en febrero. EN FEBRERO!!!!! tenemos unos planteamientos de vacaciones geniales con la resaca navideña, es un horror. Lo bueno es que en la empresa no son muy frikis y podemos cambiarlas que si no….
    Pero de lo que nadie me libra es de la típica reunión con mi jefa, que hiperventila por si tiene que hacer algo sola en mis vacaciones, en la que tengo que detallarte que dejo, en que situacion, que puede pasar si…. y si llama…. y si llega un meteorito… y si, y si, y si…. casi se me quitan las ganas de irme. jejejej. pero las recupero rápido.
    Un abrazo y felices vacaciones! 🙂

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    • Erika Martin
      27 julio, 2020 @ 10:39

      ¿En FEBRERO??? Pero qué locura es esa!!! Menos mal que luego puedes cambiarlas por otra fecha.

      Entiendo a la perfección lo que te ocurre con tu jefa. Es exactamente lo mismo que nos pasa a las secretarias con nuestros jefes … joé, parece que se paraliza la vida empresarial cuando te vas de vacaciones. Eso sin olvidar todo tipo de desgracias que pueden ocurrir en tu ausencia.

      Otro abrazo para ti y disfruta mucho las vacaciones y el verano

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  5. Fabien
    28 julio, 2020 @ 14:41

    Yo tengo mi estrategia bien estudiada, a principio de año cuando se le presenta a mi jefe la planificación de vacaciones, ahí aprovecho y le cuelo mi solicitud y aprobación, cómo a principios de año la gente todavía está con la resaca de los buenos deseos navideños y tal, el jefe firma como si me otorgara un regalo…hasta ahora no me ha fallado en todos estos años, espero que siga así para su bien, pues nunca encontrará una secretaria como yo😊

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    • Erika Martin
      28 julio, 2020 @ 17:47

      Estoy impresionada con tu estrategia fríamente estudiada, Fabien. Pasar la solicitud a principios de año es una excelente idea porque parece que el verano está muy lejos en el tiempo ¡Bravo!

      Jajaja cierto, más vale que te firme las vacaciones no vaya a ser que ocurra algo como que le compres un billete de avión a la otra punta del Planeta y se te olvide reservar el vuelo de regreso 😉

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  6. Alexander Strauffon
    15 agosto, 2020 @ 12:49

    Es de las mil cosas que no extraño para nada del ambiente de oficina promedio.

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    • Erika Martin
      16 agosto, 2020 @ 13:10

      Me alegro mucho de que no sufras este tipo de estrés previo a las vacaciones, Alexander. Saludos

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