6 Comentarios

  1. José Antonio Ramírez Gonzalez
    29 marzo, 2019 @ 20:57

    Espléndido artículo Erika. Me encantó. En México creo que apenas se esta conociendo de este tema por lo que me permiti compartirlo a mis amigos en LinkedIn. Saludos

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    • Erika Martin
      29 marzo, 2019 @ 21:16

      Genial, José Antonio, comparte, comparte, que buena falta hace en muchas empresas que alguien se preocupe de que haya un buen ambiente de trabajo y de que los empleados estén contentos y valorados.
      Mil gracias.
      Saludos

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  2. Óscar
    2 abril, 2019 @ 18:24

    Lo mejor es tener todos los días un día feliz y para eso lo mejor es que tengas una memoria escueta como yo, porque la ignorancia hace la felicidad. Besitos

    Responder

    • Erika Martin
      3 abril, 2019 @ 18:39

      Tienes razón, Óscar, estos «días internacionales de …» deberían celebrarse los 365 días el año. Vamos, que la empresa debería preocuparse todo el año de crear y mantener un buen ambiente de trabajo.
      Desde luego, a nivel personal tener una memoria escueta ayuda mucho para olvidar malos rollos en la oficina. Te felicito por ser así.
      Un abrazo

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  3. Raquel Ortiz
    3 abril, 2019 @ 18:20

    Estoy de acuerdo Erika, es una buena opción para crear buen ambiente de trabajo, pues en ella radica el éxito de una empresa. Feliz Tarde!!!

    Responder

    • Erika Martin
      3 abril, 2019 @ 18:41

      Yo creo que debería ser una obligación y no una opción … ojo, por parte de la empresa y también por parte de la plantilla. Todos somos responsables de que hay buen ambiente de trabajo.
      Feliz tarde para ti también, Raquel!

      Responder

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