14 Ideas para celebrar la Navidad en la empresa
La Navidad está a la vuelta de la esquina y si te ha caído a ti el marrón de organizar los festejos oficinísticos es hora de que te pongas las pilas.
Hoy te voy a sugerir unas cuantas ideas originales, que no todo va a ser:
- hacer ayuno durante una semana para comer a dos carrillos en la cena de empresa
- regalar la típica cesta con 200 toneladas de turrón y polvorones
Decoración de la empresa
Lo primero será decorar la oficina ¿no?
Ojo, tampoco hay que pasarse y llenarla de guirnaldas y luces como las casas de las pelis americanas. Así solo espantas a todo el que entre por la puerta y generas dolores de cabeza a los compañeros.
Árbol de los deseos
Pon un árbol de Navidad y prepara unas tarjetas de papel o cartón bonitas. Da una a cada empleado para que escriban un deseo y la cuelguen de una rama del árbol.
La participación es voluntaria.
Aunque seguramente los únicos que se animen a escribir algún deseo serán los pelotas, trepas y políticamente correctos. Pondrán tonterías como paz, amor, salud, felicidad, etc.
La gente normal escribiría:
- Que no me miren mal por irme a mi hora a casa
- Que despidan a ese jefe cabrón que me llama al móvil en vacaciones y me envía emails los domingos a las 7AM.
Poner estas cosas no está bien visto, como puedes imaginar. Por este motivo la mayoría de los empleados no participarán en esta iniciativa navideña.
Regalos
Adecco hace cada año una encuesta para saber qué le pedirían los empleados a sus empresas por Navidad.
Para empezar, al 90% de los empleados les gustaría recibir un detalle navideño. Después por mayoría aplastante sale que nos suban el sueldo y flexibilidad horaria.
Como te puedes figurar, una subida de sueldo o pagar una formación está fuera de presupuesto. No es posible.
Así que muchas empresas deciden seguir con las tradiciones y regalar una cesta de comida y bebida. Las más innovadoras entregan una tarjeta de regalo de alguna tienda.
Amigo invisible
¿Por qué no organizar un amigo invisible?
Piénsalo, la empresa no se gasta ni un céntimo. Aquí el dinero se lo gastan los empleados
😁
Cesta navidad
No mola ir cargado en el metro con la pata de jamón, la botella de cava y el surtido de polvorones, aunque se agradece el detalle.
Aunque para los empleados con pareja e hijos es quizás una buena idea porque la comida compensa con la no subida de sueldo jajaja
Sin embargo, el 30% de los hogares está formado por parejas sin hijos y/o gente que vive sola. Por tanto, regalar una cesta de navidad no es la mejor opción para ellos. Tienen polvorones hasta junio jaja
Ten en cuenta que ahora está de moda ser foodie sibarita. No olvides que los celiacos e intolerantes a la lactosa, fructosa, sacarosa, etc son cada vez más numerosos. Estos colectivos no pueden comer los productos de las cestas tradicionales.
Además están los compañeros de otras religiones. No puedes ir preguntando el credo de cada uno porque te meterán una demanda por violación de la intimidad y discriminación.
Aunque lo sepas, tampoco está bien dar a los cristianos la pata de cerdo y a los no cristianos nada. Que vale, a los de las otras religiones les importa un bledo la navidad, pero se apuntan a un bombardeo.
Sé original. Adáptate a los tiempos. Encarga cajitas con un par de artículos de delicatesen, gourmet, ecológicos y aptos para intolerantes y todas las religiones.
Regalos originales
Al 86% de los empleados les motiva recibir un regalo de reconocimiento a su trabajo.
Olvídate de la típica mierda de merchandising que te sobró del último congreso, evento o presentación corporativa. No es que no sea chula, es que se nota que eres un rácano.
Tus compañeros o empleados te agradecerán más que les des una caja tipo Smartbox, Wonderbox, etc. Así pueden elegir ellos mismos la experiencia que quieren disfrutar.
Las catas de vino o chocolate, talleres de aromaterapia o de cocina y rutas turísticas guiadas por la ciudad son actividades que ganan popularidad desde hace años.
Lectura recomendada: regalos corporativos en vías de extinción
Hacer una rifa o un sorteo
¿No te llega el dinero para regalar algo a todos los empleados? Pues compra un par de cosas molonas y haz una rifa o un sorteo.
No sé … un portátil, una Tablet, un smartphone.
La charla del Gran Jefe podría sustituirse por la ruleta de la fortuna.
Seguro que toda la plantilla disfruta más el momento rifa que escuchar al jefe diciendo aquello de «en este barco remamos todos» o » lo más valioso para esta empresa son sus empleados».
Regalos a coste cero para la empresa
No tener presupuesto no es excusa para no tener un pequeño detalle con la plantilla en estas fechas:
No me seas Mr. Scrutch:
👍 Jornada intensiva durante el periodo navideño
👍 Flexibilidad de horarios para salir antes a ir a comprar regalos o para asistir a la fiesta del cole de los hijos
👍 Dar el 24 y el 31 libres para que la gente, que es de otras provincias, pueda desplazarse a sus lugares de origen y llegar a la cena familiar sin tener que ir 500 km como Fernando Alonso por la carretera.
Concurso Miss y Mister
Cada vez más empresas se animan a organizar el concurso de Miss y Mister. Aunque no se trata de elegir al más guapo o guapa de la empresa.
La gracia está en dar premios por categorías y cuanto más tontas o absurdas sean, más divertido:
- Premio al que nunca repone el toner/papel de la impresora
- Premio al que nunca repone el papel higiénico del baño
- Premio al que nunca pone la tapa al calentar la comida en el microondas
- Premio al que siempre llega tarde a trabajar o a todas las reuniones
- Premio al jefe fantasma, ese que nunca sale del despacho
Si no quieres ser tan políticamente incorrecto, se pueden elegir categorías como:
- el mejor trabajador
- el más comprometido
- el más talentoso (así ayudas a los de RRHH que no encuentran empleados con talento por ningún sitio)
- la alegría de la huerta
Lo ideal es que hubiera 2- 3 nominados en cada categoría y que los ganadores salgan por sufragio universal.
Si es Dirección quien elige a los ganadores, siempre se verá como que está amañado y se ha dado el premio a los trepas y lameculos.
Vídeos corporativos
Toda empresa que se precie tiene el típico vídeo corporativo con imágenes de lo molonas que son sus instalaciones y entrevistas al Gran Jefe y a los 4 empleados de turno que hablan de los felices que son en la empresa a punta de pistola.
Ese vídeo está muy bien para la web y para enseñarlo en presentaciones comerciales.
Pero ¿por qué no hacer un vídeo divertido en el que participen todos los empleados y se echen unas risas preparándolo?
LIPDUB
Consiste en hacer una especie de vídeo musical. Cuanta más gente (empleados y jefes) participe, mejor.
La gracia está en disfrazarse y bailar, mientras la cámara se va desplazando por las instalaciones de la oficina. Ojo, si queda bien también podría convertirse en el vídeo oficial de la empresa.
En el caso que nos ocupa, la temática de los disfraces sería la Navidad y la canción sería un villancico. Imagínate al Gran Jefe disfrazado de Scrutch, jejeje.
Te dejo un vídeo de los empleados de Carrefour de Canarias para que te hagas una idea de lo que es un Lipdud.
¿Lo has visto? Los chicos con los taconazos me han dejado fascinada 😀
FlashMob
¿El Lipdub requiere demasiada preparación? Vale ¿y qué tal un FlashMob?
Requiere que un grupo de personas ensayen previamente una coreografía y luego el día D a la hora H la bailen de forma supuestamente espontánea. El objetivo es que el resto de los empleados se animen a seguir los pasos y ponerse a bailar también.
Imagínate, podría bailarse por en el open space en el momento más inesperado.
¿Y si se hiciese justo cuando el director financiero esté empezando a emocionarse él solo con sus cifras en la presentación de resultados anuales a la plantilla? Jijiji
No es necesario grabarlo en vídeo, pero si se hiciera, sería un recuerdo corporativo muy original.
Fotos
Cada vez es más popular montar un photocall a la llegada al restaurante de la cena de Navidad o poner un fotomaton para que la gente se haga fotos divertidas con atrezzo navideño.
Photocall
¿Por qué no hacer sentir a los empleados como estrellas de Hollywood a la llegada a la cena?
Puedes poner una banderola corporativa de fondo o, mejor aún, un decorado navideño y que posen como divas.
Sería muy divertido si dejas unas cajas con atrezzo navideño y que la gente se animara a ponérselo para salir en la foto.
Fotomaton
Alquila un fotomatón para eventos. Hacen fotos con efectos especiales Incluyen atrezzo con pelucas, gorros, gafas, bigotes y otros objetos de broma.
Se meten 3 o 4 personas en la cabina y, ale, a echarse unas risas.
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¿Cómo se celebra la Navidad en tu empresa?
¿Tienes alguna idea original para compartir con todos nosotros?
Fuentes info:
¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?
Guía para motivar a tus empleados en Navidad de Edenred
Imagen destacada Office Christmas party vía Shutterstock
24 noviembre, 2017 @ 20:16
Aun recuerdo la ilusión que me hizo la primera cesta de Navidad que me regalaron cuando todavía trabajaba «normal». Ilusión que duró 5 minutos: hasta que, como apuntas, me di cuenta de que volvía a casa en metro. Además las jefas habían metido muchas botellas, ahí, baratuchas, pero que pesaran bien, yo soy alérgica a cavas y champagnes, así que, encima de cargar, ni me los iba a beber, porque además, volvía a casa por Navidad… Vamos, que las cestas no se las deseo ni a mi peor enemigo.
Por ciero, inspirándome en tu post del año pasado y en los comentarios, había pensado en escribir uno sobre los regalitos que nos mandan a los freelancers en estas fechas, pero las empresas cada vez envían menos, así que sería un post tipo «el fantasma de la Navidad pasada», así que tal vez aproveche para quejarme un poco jeje.
¡¡Un beso y feliz finde!!
25 noviembre, 2017 @ 10:40
Hola María,
tu comentario me ha hecho recordar la primera vez que me dieron cesta a mi también. Fue una pesadilla ir cargando con ella en el metro porque pesaba como un demonio. Qué manía tienen de meter cava y vino del malo para que pese y te creas que es una super cesta. A partir de entonces llamaba a mi padre para que me fuera a buscar al trabajo en coche.
«El fantasma de la Navidad pasada»: me encanta la idea 🙂 Nunca me había planteado que a los freelancers también les hacen regalitos navideños. Escribe es post, porfis, que seguro que tienes alguna anécdota de algún regalo, de alguien que te sorprendió por hacerte o no un regalo y, como dices, puedes aprovechar para quejarte un poco jiji
¡¡Un beso y muy feliz finde!!
24 noviembre, 2017 @ 20:22
Oye ¿Y si llenamos la empresa de cobayas?
Cuiii cuiii cuiiii … jajajajajajajajajaja
Lovely weekend.
25 noviembre, 2017 @ 10:43
Las cobayas con el gorro navideño podrían ser un elemento decorativo animado en la oficina 😉
Lovely weekend!
25 noviembre, 2017 @ 00:55
Muy bhen teabajo Erika, me encanta tu blog por creativo, ameno e informativo. Enhorabuena.
25 noviembre, 2017 @ 10:44
Mil gracias, José Antonio. Comentarios como el tuyo me motivan a seguir escribiendo artículos en el blog.
Buen fin de semana!
25 noviembre, 2017 @ 12:42
Mucho se habla de las fiestas navideñas en el trabajo y en algunos casos son un auténtico horror. Recuerdo en un lugar en el que trabajaba en el que los puñalazos por la espalda eran frecuentes y se practicaba la escalada que decidieron impregnarse del espíritu navideño y te aseguro que fue una auténtica pesadilla porque encima era «obligatorio» asistir y hacer como si fuera la mejor idea que se había tenido, afortunadamente cambié de lugar de trabajo.
Me molesta mucho la hipocresía de la gente y personas que son un horror convertidas en dulces durante la navidad me resulta especialmente molesto, a mi si alguien no se sabe comportar y es un mal compañero o jefe ni en navidad me apetece hacerle ni una sonrisa ni mucho menos la rosca, creo que el espíritu navideño mejor que se de durante todo el año.
Besos guapa
25 noviembre, 2017 @ 19:25
Hola Conxita,
cuanta razón tienes, la hipocresía reina en Navidad. Que te están todo el año haciendo la vida imposible y de repente todos tan amigos y colegas en la cena de la empresa.
Hace años que decidí no sulfurarme con este te tema y cambié el chip mentalizándome con que al menos durante un par de días no vuelan los cuchillos por el pasillo. Me alegro de que ya no trabajes en ese sitio tan «chungo».
Di que sí, el espíritu navideño tiene que practicarse todos los días del año.
Muchos besos
27 noviembre, 2017 @ 11:31
Hola Erika
Este post me ha dado una muy buena idea para la campaña de votaciones de los premios Blogosfera 2017.
Y sobre las fiestas de navidad, estuve trabajando una vez en una empresa que hacía las fiestas por todo lo alto: Círculo de Bellas Artes, Parque de Atracciones,… Al final, ERE que te crió y todos a la calle.
Hubiera preferido menos fiestas y un poco más de vista a largo plazo.
Besos
27 noviembre, 2017 @ 22:07
Hola #Jerby,
me alegro de haberte sido de inspiración para tu campaña de votos. Estaré atenta el jueves a tu blog 😉
Claro, es que la mentalidad del 90% de las empresas españolas es pan para hoy, hambre para mañana. Aquí se piensa a corto plazo y no a medio o largo plazo. El mejor ejemplo es de las cenas de tu empresa. Como diría alguno para rematar: que me quiten lo bailao’
Besos
27 noviembre, 2017 @ 13:31
Ayyyyy lo del photocall me ha encantado!!!!
EN mi familia casi todos reciben cestas así que a última hora tenemos saturación y las cajas de Ferrero Rocher ruedan de una casa a otra, jejeje, en cambio el jamón, el queso y el turrón bueno ya no saturan tanto, jejejeje.
Besos.
27 noviembre, 2017 @ 22:04
qué listos sois en tu casa, Marigem, el jamón y el queso del bueno sí, pero los Ferrero Rocher … esos los endiñáis en regalos reciclados o en amigos invisibles ¿no? Me parto
Lo del photocall la verdad es que es muy divertido e incluso lo puedes montar en tu propia casa, en el recibidor o en el pasillo, por ejemplo. Ahí te dejo la idea 😉
Muchos besos
29 noviembre, 2017 @ 23:28
Ay! Dónde quedarán esas cestas de Navidad. Que sí, que ir cargada con ella era un engorro, pero es muchísimo mejor que recibir un termo que por no hacer, ni es capaz de mantener el líquido dentro porque es una mie… bueno, no lo digo que no quiero ser maleducada en tu casa.
Oye! Me ha gustado mucho la idea de los premios. Sabrás si lo he conseguido poner en práctica porque saldremos en los periódicos, en concreto, en la sección de sucesos??
Besicos
30 noviembre, 2017 @ 19:54
¿Que te han regalado un termo que se sale? :-O hay que ser cutre jajaja que oye la idea es original, pero muy mal si te pringa el bolso. Para eso definitivamente mejor ir cargada en el metro con la cesta de Navidad.
Tú propón hacer la entrega de premios el 28/12 y si alguien se ofende, puedes decir era la broma del día. Creo que así te salvas de salir en la sección de sucesos del periódico 😉
Muchos besos
7 diciembre, 2017 @ 14:40
Que se metan la cesta en el mismo sitio que la cena y la fiesta. El trabajo es trabajo y servidor está cansado de hipocresías, borrachos, serviles y correveidiles. Este mismo año, sin ir más lejos, el director de mi empresa se ha quitado totalmente la careta porque nunca voy y me ha dicho que debería acudir «no por celebrar la Navidad, si no me gusta, sino porque él, en estos eventos, necesita respaldo público». Cita textual que significa, para que nos entendamos, que no se celebra nada, sino que se organiza para que comprobar, con la excusa de una cena, que te dejas mangonear hasta en tu tiempo libre, tanto si te gusta como si o no. Literalmente le dejé con la palabra en la boca porque no me puede echar. No me rebajo ni a contestarle, y mucho menos a asistir, sobre todo, de esa manera. Es vergonzoso que en esta época del año se dediquen a fastidiar a los trabajadores hasta en su tiempo libre…
8 diciembre, 2017 @ 21:38
Hola Sao Feng,
efectivamente, en muchas empresas la cena de navidad sirve solo para aumentar el ego del gran jefe y si no vas posiblemente pongan tu nombre en la lista negra de los traidores. En algunos casos extremos incluso insinúan que te puede costar el puesto. Qué pena, como sino hubiera más empresas en el mundo mundial.
No hay nada peor que parecer que tienes miedo de esa insinuación porque con cosas como estas sientas el precedente de que hagan lo que quieran (tener trabajando hasta las mil o en tus vacaciones, yendo a eventos a punta de pistola, etc) Por mi parte, te aplaudo por no ir para darle el gusto al jefe porque sí.
Un abrazo
17 julio, 2018 @ 15:34
La última cena de Navidad que tuve consistía en ir con mis compañeros de trabajo y algún jefe que se apuntaba a comer a un bar costeado por el bolsillo de cada uno de los comensales. Desde que soy funcionario las cenas de Navidad no existen
17 julio, 2018 @ 18:29
Con la crisis se perdió la «generosidad» del jefe de invitar a cenar a toda la plantilla y ahora en muchas empresas los empleados de cada departamento se organizan su propio evento navideño, pagándolo de sus bolsillos, claro.
Vaya, Óscar, no sabía que en el sector funcionarios no existen las cenas de navidad.
En fin, siempre puedes tú y tus compañeros hacer alguna de las ideas que propongo en el post 😉
18 julio, 2018 @ 10:31
He pensado lo de los vídeos bailando, pero no tengo compañeros tan atrevidos, jejeje
19 julio, 2018 @ 21:55
Eso es hasta que uno empieza con la tontería, después seguro que todos se animan a participar y bailar jajaja